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四川省绵阳市安州区人力资源和社会保障局关于2023年上半年面向区内公开考调33名工作人员的公告

发布时间：2023-03-08 14:17 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-03-08 报名截止：2023-03-10

　　因工作需要，经研究决定面向区内公开考调工作人员。现将有关事项公告如下(本公告及考调程序中涉及公示的环节均通过绵阳市安州区人民政府网站发布，请注意适时查看)：

　　一、考调原则和程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序实施。

　　二、考调职(岗)位及名额

　　考调参公人员4名、事业人员29名(详见附件1)。

　　考调参公人员职位为一级科员，考调事业岗位为管理九级岗位、专业技术初级岗位、工勤技能四级岗位。公务员可报考参公职位、事业岗位，但不保留公务员身份;参公人员可报考事业岗位，不保留参公身份;事业人员不可报考公务员、参公人员职位，其中事业工勤人员仅可报考工勤技能考调岗位,已转聘到管理岗位和专业技术岗位的人员可报考管理岗位或专业技术岗位。

　　三、考调范围

　　面向区内在职在编的公务员、参公人员及事业单位工作人员。

　　四、考调条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，具备较强的服务意识和奉献精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业。

　　2.具备从事考调职位(岗位)工作的能力、水平及正常履行职责的身体条件。

　　3.区内教师、医(技)护人员报考，须具有全日制大学本科及以上学历和相应学位，年龄在35周岁以下(1987年2月28日以后出生);退役士兵转业已安置到区内乡镇事业单位人员报考，须具有中专(高中)及以上学历。

　　(二)资格条件

　　符合《安州区2023年上半年面向区内公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》的资格条件(详见附件1)。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.违反政治纪律和政治规矩的;

　　2.近三年年度考核中有基本称职(基本合格)及以下等次的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.因犯罪受过刑事处罚的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的;

　　6.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;从区外考调(商调)入现单位工作未满2年的;

　　7.法律、法规规定的其他情形;

　　工作年限、服务年限计算截止时间均为2023年2月。

　　五、考调程序和方法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年3月8日至10日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

　　2.报名方式：仅设现场报名。每名报考者仅限报考1个考调职位或岗位。

　　3.报名地点：区人力资源和社会保障局401室(多功能会议室)。

　　4.报名材料：

　　(1)《安州区2023年面向区内公开考调工作人员报名资格审查表》(附件2)1份;

　　(2)本人毕业证、学位证、有效身份证及考调职(岗)位要求的其他证件原件和复印件1份;

　　(3)公务员(参公人员)登记表或事业单位聘用合同(聘用文件、正式入编佐证材料)复印件1份(需加盖档案管理部门印章);

　　(4)本人近三年年度考核登记表复印件或编制所在单位党委(党组)开具的考核结果证明原件1份;

　　(5)本人干部人事档案专项审核表一份(需加盖档案管理部门印章)

　　(6)本人近期一寸正面免冠彩色照片2张;

　　(7)其他要求的报考材料。

　　(二)资格审查

　　资格审查由区委组织部、区人社局负责组织实施，资格审查合格与否现场予以确认。资格审查贯穿整个考调过程，在任一环节中发现报考者不符合条件的，取消资格，责任自负。

　　(三)考试

　　本次考试由区委组织部、区人社局统一组织实施，计划实施时间3月底前。考试方式为结构化面试，考试成绩为面试成绩，面试成绩满分100分。

　　面试主要考察考生的责任感和进取心、综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等。同一考调职(岗)位名额同资格复审合格人数之比未超过1:5的，资格复审合格人员全部进入面试;同一考调职(岗)位名额同资格复审合格人数之比超过1:5的，需先进行面谈初选，以报考者面谈成绩(不计入面试成绩)从高到低依次排名，按1:3的比例确定进入面试人员，如最后一名面谈成绩相同则一并进入面试。

　　面试具体时间、地点及其他相关事项详见《面试通知书》。《面试通知书》的领取以报考者报名时所留联系方式告知，不再另行公告。

　　参加考试人员的面试成绩不得低于75分，低于75分的视为考试不合格，不能进入下一考调环节。

　　参加考试人员的考试成绩、排名及是否进入体检情况在整个考试环节工作完成后进行公示，请注意适时查看。

　　(四)体检、考察

　　1.按照考试成绩从高分到低分排名和单位考调名额等额确定进入体检人员(如面试成绩相同，按面试主评委打分成绩高低排序)。体检由考调单位负责在规定时间内组织实施完成，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检所产生的费用由考生自理。首次体检不合格可申请复检一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，结论以复检结论为准。考生体检结果由考调单位参加人员及派驻单位纪检监察组人员签字后按干部管理权限分别报区委组织部公务员股、区人社局事管股，并由考调单位负责告知参加体检考生，不再另行公告。

　　2.对体检合格人员组织实施考察。考察由考调单位在规定时间内组织实施完成，主要考察人员的政治表现、道德品行、工作实绩等。考察结束由考调单位提交做出考察结论的人员考察报告(须考察组全体成员签字并加盖单位印章)。

　　因体检、考察不合格或放弃体检、考察出现的缺额是否递补，经区委组织部、区委编办、区人社局会同考调单位协商确定，若需递补按考试成绩从高分到低分依次排序实施等额递补体检和考察。

　　(五)公示

　　对体检和考察合格的拟考调人员进行公示。公示不合格、公示期间或期满放弃的不再进行递补。

　　(六)办理调动手续

　　公示期满无异议，按干部管理权限办理调动及相关手续，逾期不办理者视为自动放弃并不再实施递补。

　　办理人员调动手续时将依据考调人员报考的职(岗)位重新核定职务(职级)、岗位聘用及股级任职等相关待遇，原待遇不作保留。对公务员自愿考调参公职位和公务员、参公人员自愿考调事业岗位的，由本人出具书面承诺后按政策办理相关转任(聘用)手续。

　　六、纪律与监督

　　(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员，取消考调资格，已经办理调动的予以退回。

　　(二)从事考调工作的人员，实行公务回避制。

　　(三)本次考调工作实施严格遵守国家有关人事考试工作纪律和要求。整个考调工作过程，在区纪委监委的全程监督下实施。

　　七、本公告由中共绵阳市安州区委组织部和绵阳市安州区人力资源和社会保障局负责解释。